Если работник отработал день и заболел

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

В году работникам оплачивается строго определенной количество дней больничного. Если оплатить больше, бухгалтера накажут. Наниматель приболевшего сотрудника должен оплатить первые три дня болезни. Например, декретное пособие. Бухгалтеру важно соблюсти установленный порядок действий, чтобы правильно рассчитать пособие. Следуем инструкции:.

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день. Работник предоставил листок нетрудоспособности, который открыт

Как следует из Вашего вопроса, сотрудник отработал ночную смену, приходящуюся на период с В такой ситуации за один и тот же период и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности не могут выплачиваться работнику. А со следующего дня начисляется пособие по временной нетрудоспособности, то есть в Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух.

Работник отработал полный день а вечером взял больничный

Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Центробанк немного укрепил рубль по отношению к американскому доллару Аналитики подсчитали, сколько россияне заплатят в году в качестве обязательных платежей Коллекторам еще раз запретят взыскивать долги за ЖКУ Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат.

Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат Обнародована концепция системы гарантирования прав НПФ РСА: отмена коэффициента мощности двигателя может спровоцировать рост стоимости полиса ОСАГО.

Главное Документы Эксперты. И если работник приносит больничный, по которому он освобожден от работы со дня, уже отработанного им полностью или частично до обращения к врачу, то на практике бухгалтеры делают вывод, что работнику за такой день нужно выплатить зарплату.

Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работнику выдан больничный за день, в который он работал, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности.

Поскольку нормативно не установлено, что именно - зарплату или пособие - следует выплатить, этот вопрос решает работодатель по согласованию с работником. Поэтому выбор - что выплачивать за такой день - должен сделать сам работник.

И вы можете помочь ему определиться. Так, если работник получает оклад, то ему полагается часть оклада пропорционально отработанным в этот день часам. Но в любом случае пособие за этот день не должно превышать максимального размера дневного пособия 18 руб.

Конечно, если зарплата за отработанное время больше, чем размер дневного пособия, работнику имеет смысл выбрать зарплату. В любом случае нужно попросить работника написать заявление с указанием, какую выплату ему начислить за такой день.

Поэтому в ситуации, когда работнику выдали больничный за отработанный день, нельзя выплатить за отработанную часть дня зарплату, а за остальные часы - пособие.

Исключение составляет сменная работа, когда часть смены приходится на один день, а часть - на другой. На практике возможны различные ситуации в зависимости от того, полностью или нет был отработан день начала нетрудоспособности, а также от режима работы сотрудника сменная работа или нет.

В связи с этим рассмотрим следующие вопросы: - как оплачивается отработанный день, совпадающий с датой начала освобождения от работы по больничному; - как такой день отражается в табеле унифицированная форма N Т "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" или N Т "Табель учета рабочего времени" ; - как впоследствии учитывается этот день, приходящийся на расчетный период, при исчислении среднего заработка для оплаты, в частности, отпускных, командировочных или соцстраховских пособий.

Федеральный закон от Статья ТК РФ. Части 1, 5 ст. Подпункт 1 п. Утверждены Постановлением Госкомстата России от Часть 1 ст. В такой ситуации проблем с оплатой больничного не возникнет, поскольку отработанный день и день начала нетрудоспособности не совпадут.

Поскольку день был отработан полностью, зарплата, причитающаяся работнику за отработанный день, будет больше, чем размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. Поэтому вы должны начислить ему за такой день зарплату. А больничный оплачивайте со следующего календарного дня.

При этом за счет средств организации вы оплачиваете второй и третий календарные дни освобождения от работы по больничному. В этом случае работник самостоятельно выбирает, что ему должно быть выплачено за этот день.

В заявлении работник указал, чтобы ему выплатили зарплату за отработанный день. Больничный оплачивается со следующего дня. За счет средств организации оплачиваются второй и третий календарные дни освобождения от работы по больничному.

Продолжительность рабочего дня - 8 часов. Сотрудник в пятницу 10 апреля г. В заявлении работник попросил за 10 апреля г. Больничный оплачиваете за календарные дни с 11 по 29 апреля г. В заявлении работник указал, чтобы ему за отработанный день выплатили пособие.

Больничный оплачиваете за все дни, указанные в листке нетрудоспособности. Приказом Минздравсоцразвития России от Часть 2 ст.

Графу под кодом не заполняете. Постановлением Правительства РФ от В такой ситуации больничный оплачивайте и отражайте в табеле точно так же, как в ситуации 1. В такой ситуации больничный оплачивайте и отражайте в табеле в таком же порядке, как в ситуации 2 при варианте 1 или при варианте 2 в зависимости от того, что выберет работник - зарплату или пособие.

Однако при сменном режиме работы есть особенности оплаты больничного за отработанный день в том случае, когда смена переходит с одного календарного дня на другой. По ее окончании обратился к врачу, который выдал ему больничный с освобождением от работы начиная с этого же дня.

Причем может получиться так, что следующая смена по графику у него начинается в этот же день. Получается, что в один и тот же день у него есть и отработанное время, за которое ему положена зарплата, и неотработанное, за которое ему положено пособие.

На практике иногда оплачивают всю отработанную ночную смену, отражая ее полностью в табеле учета рабочего времени в день начала смены. А больничный оплачивают со следующего дня. То есть фактически за день окончания ночной смены работнику выплачивается и зарплата, и больничный. Пособие выдается со дня наступления страхового случая, то есть заболевания работника.

Если работник отработал в ночную смену, а затем заболел, за этот день ему либо выплачивается зарплата, либо оплачивается больничный лист. Если за этот день оплачивается больничный лист, то работа в ночную смену оплачивается только за часы, отработанные до 0 часов этого дня до 24 часов предыдущего дня ".

Работник в заявлении указал, чтобы ему за полностью отработанную ночную смену выплатили зарплату. Больничный оплачивается со дня, следующего за днем окончания ночной смены. Сотрудник полностью отработал смену продолжительностью 7 часов с По окончании смены он обратился к врачу, который выдал ему больничный с освобождением от работы с 10 по 29 апреля г.

Следующая смена по графику должна начаться у работника в В организации применяется суммированный учет рабочего времени. В заявлении работник попросил полностью оплатить ночную смену с 9 на 10 апреля г. За время с В заявлении работник указал, чтобы ему выплатили пособие со дня окончания отработанной ночной смены.

Часы, отработанные в день окончания ночной смены, не оплачиваются. Больничный оплачивается со дня окончания ночной смены. За счет средств организации оплачиваются первый и второй календарные дни освобождения от работы по больничному.

Больничный оплачиваете за календарные дни с 10 по 29 апреля г. Статья 96 ТК РФ. Также может возникнуть и спор с работником. Чтобы избежать возможных претензий как со стороны ФСС РФ, так и со стороны работника, не оплачивайте отработанный день, совпадающий с первым днем нетрудоспособности, по частям: за отработанное время - зарплату, а за остальное - пособие.

И возьмите у работника заявление с указанием, что выплатить ему за такой день. Пункт 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв.

Шаповал К. Президент РФ надеется на взаимоприемлемое решение вопроса по транзиту газа в Европу через Украину 6 декабря в Внешняя политика. Правительство поможет многодетным семьям в выплате жилищных ссуд 6 декабря в Ипотека.

Налог для самозанятых шагает по стране 5 декабря в Налоги. На рынке страхования жизни останутся только самые сильные игроки — ВСС 5 декабря в Страхование. Коллекторам еще раз запретят взыскивать долги за ЖКУ 4 декабря в Государство. Обнародована концепция системы гарантирования прав НПФ 4 декабря в Государство.

Центробанк немного укрепил рубль по отношению к американскому доллару 3 декабря в Финансовые рынки. Аналитики подсчитали, сколько россияне заплатят в году в качестве обязательных платежей 3 декабря в Экономика и бюджет. Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат 3 декабря в Рынок труда.

Популярные документы. АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции. Закон об Оружии. Закон о Рекламе. Самое читаемое Самое обсуждаемое Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Центробанк немного укрепил рубль по отношению к американскому доллару Аналитики подсчитали, сколько россияне заплатят в году в качестве обязательных платежей Коллекторам еще раз запретят взыскивать долги за ЖКУ Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат Обнародована концепция системы гарантирования прав НПФ РСА: отмена коэффициента мощности двигателя может спровоцировать рост стоимости полиса ОСАГО.

Подписаться письмом.

Можно ли уволить работника во время болезни?

Работает горячая линия! Утром, после отработанной смены, он обратился в поликлинику, где ему был выдан листок нетрудоспособности. Какие выплаты ему полагаются за этот день: зарплата или пособие по временной нетрудоспособности или и то, и другое? Отдавать оригинал он отказывается. Какой выход из сложившейся ситуации? Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения.

Расчет больничных: практические примеры

Написать сообщение. Флюза 13 марта в Палыч 13 марта в Бухгалтер Я 13 марта в HRка 13 марта в О-Леся 13 марта в

Бывают совпадения: Больничный и К°

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы. Статья по теме: Расчет больничного листа в году по-новому: пример расчета. Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. Внимание, в году ФСС чаще отказывает в зачете пособия, даже если нет претензий к больничному. В статье — как убедить ФСС и суд, что компания не создавала искусственную схему для возмещения пособия.

Увольнение по собственному желанию на больничном

Бухгалтер Автор : Александрова Олеся, эксперт по вопросам оплаты труда. Работник предоставил листок нетрудоспособности, который открыт Этот день является для него выходным по графику работы предприятия.

Листок нетрудоспособности является основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности ч. Обычно при заболеваниях больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период болезни, включая нерабочие праздничные и выходные дни п.

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст.

Вопрос-ответ: расчеты и оплата больничного

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Пособия по временной нетрудоспособности

Как следует из Вашего вопроса, сотрудник отработал ночную смену, приходящуюся на период с В такой ситуации за один и тот же период и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности не могут выплачиваться работнику. А со следующего дня начисляется пособие по временной нетрудоспособности, то есть в Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Механизм выплаты пенсионных накоплений будет пересмотрен В России дорожают авиабилеты Участники рынка big data будут работать по кодексу этики Кто будет курировать техосмотр автомобилей?

Новый специалист, которого вы кропотливо искали, первый день вышел на работу...

Данную компенсацию можно получить, например, в случае болезни, несчастного случая на работе, дорожно-транспортного происшествия или бытовой травмы. Если человек заболевает и поэтому не может выйти на работу, то врач выдаёт для подтверждения этого больничный лист. На основании больничного листа работодатель и Больничная касса выплачивают человеку компенсацию по временной нетрудоспособности. Работодатель рассчитывает размер компенсации по болезни на основе средней заработной платы за последние шесть месяцев. Больше можно прочитать здесь. Также работодатель не должен выплачивать компенсацию, если ущерб причинен защитой интересов общества или предотвращением преступления а так же перевод на более легкую должность, болезнь или травма во время беременности.

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :. Ляпина Д.

Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Центробанк немного укрепил рубль по отношению к американскому доллару Аналитики подсчитали, сколько россияне заплатят в году в качестве обязательных платежей Коллекторам еще раз запретят взыскивать долги за ЖКУ Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат. Минфин намерен ограничить работу филиалов иностранных страховых компаний Уже в году трудовые книжки россиян перейдут в электронный формат Обнародована концепция системы гарантирования прав НПФ РСА: отмена коэффициента мощности двигателя может спровоцировать рост стоимости полиса ОСАГО. Главное Документы Эксперты. И если работник приносит больничный, по которому он освобожден от работы со дня, уже отработанного им полностью или частично до обращения к врачу, то на практике бухгалтеры делают вывод, что работнику за такой день нужно выплатить зарплату. Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работнику выдан больничный за день, в который он работал, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Поскольку нормативно не установлено, что именно - зарплату или пособие - следует выплатить, этот вопрос решает работодатель по согласованию с работником.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Адам

    Он так рассказывает, как воспитатель в детском садике: Слушайте, дети. Если на вас напал серый волк. Нормальным простым людям ни к чему это всё. Да, я знаю, что вы сейчас тыщу историй расскажете про произвол ментов и так далее. Я не отрицаю, что именно в РФ это есть. Так не живите в РФ. А вообще этот адвокат свои советы дает тем, кто нарушает законы. Мелко ли или покрупному. Нормальный чел должен сказать Скручивают им руки полицейские, так пусть крутят. Спасибо полицейским. Нормальным людям будет свободнее жить. Обычных, простых, некриминальных людей надо учить другому. Как оберегать себя и близких от столкновения как с криминалом, так и с такими адвокатами, которые любого бандюгу вытащат, а тебя потопят.

  2. diadownco

    Когда-то в бурсітєтє мєнт доєбался когда пустой бокал із-под піва упал. Тіпа буянім. Потом начал биковать, ініциіровал драку. Оторвалі єму погони і подралісь. Ітог оштрафовалі на 1 стіпєндію.

  3. desreformuff

    Скажыте приват банк имеет право давать кредит по закону человеку находящимся на учёте у психиатра

  4. tichaho

    Прекрасные советы! Большое спасибо, познавательно и очень инетересно слушать правмльные вещи

  5. Глафира

    Мужик дело говорит

  6. Людмила

    Ну а душу ни-ког-да.

  7. Милан

    Если все что здесь написано не было бы пустыми словами, все бы изменилось! Надо действовать товарищи! Касается всех!

  8. Рада

    Ч. 2 ст. 182 гласит, что личный обыск может быть произведён без соотв. постановления при наличии достаточных оснований полагать, что лицо, находящееся в помещении, в котором производится обыск, скрывает при себе предметы или документы, которые могут иметь значение для УД. При этом нигде не сказано, что защитник имеет иммунитет от СД. Защитник как правило оказывает юридическую помощь, а не занимается укрывательством доказательств

  9. presconmoking

    Смерть коллекторам лютая

  10. Софон

    Хорошие новости по Golem читаем твиттер:)

  11. Ефросиния

    Расскажи лучше как не платить штраф за безбилетный проезд в трамвае и по какой статье можно посадить контролёров если они начинают наглеть?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных