Можно ли поставить печать в документ замен на неправельно поставленную

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Отзывов о юристах за 24 часа. Как поставить печать о разводе Краткое содержание: Поставить штамп о разводе в паспорте Как поставить в паспорте печать о разводе Вопрос такой, как поставить в паспорте печать о разводе, находясь в другом городе? Может ли ЗАГС другого региона поставить печать о разводе. Как поставить печать о расторжении брака развод был г. Могу ли я поставить печать в Краснодаре в загсе о разводе имея решение суда на руках.

Обновлено: Из сегодняшней статьи вы узнаете о том, какие у автовладельца могут быть проблемы, если номер двигателя не совпадает с ПТС и как можно решить возникшие трудности.

Обновление материалов сайта 17 января г. Плаксине, графе Л. Платере, А. Глава III.

Исправления в больничном листе работодателем, делать исправление больничном листе образец

Каков статус печати ПФР о назначении пенсии? Вопрос Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какая печать должна заверять записи в трудовой книжке?

Что подразумевается под "печатью работодателя"? Ответ Законодательство не содержит четких указаний по поводу проставления печати в трудовых книжках работников. В первоначальной редакции Постановления Правительства РФ от.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно! Печать отдела кадров является вспомогательным инструментом в делопроизводстве любой организации, использующимся в целях заверения подписи работника кадровой службы.

В какое место в трудовой книжке при увольнении ставить кадровую печать? Ответ Данный момент законодательство не конкретизирует. Во-первых кадровую печать для заверения записи об увольнении работника можно поставить, только если она содержит всю информацию о наименовании работодателя и месте его нахождения, что фактически позволит подтвердить факт работы сотрудника в данной организации.

Если организация применяет печать в работе, то ряд сведений, внесенных в трудовую книжку, заверяют печатью работодателя, в том числе запись об увольнении п. В небольших компаниях, как правило, используют одну печать.

У крупных их бывает несколько: внутренние документы заверяют штампами подразделений. Например, своя печать может быть у отдела кадров. Иногда в компаниях используют оттиски, предназначенные для отдельных документов, скажем для договоров. Руководство самостоятельно решает, когда и какие печати использовать.

А затем закрепляет выбранный порядок в положении о кадровой службе. Разберемся, какие кадровые бумаги требуют обязательного штампа, а какие можно заверить только подписью. Приказ Поскольку приказы — это внутренние распорядительные документы, удостоверять печатью подпись руководителя не нужно.

Но предположим, работник обратился к кадровику с просьбой выдать копию приказа. В этом случае, чтобы переданный дубликат был заверен надлежащим образом, необходимо проставить печать.

Трудовой договор Трудовой договор имеет юридическую силу даже без печати. Другое дело, что сами чиновники рекомендуют подобную степень защиты. Поэтому печать безопаснее поставить особенно в тех случаях, когда договор от имени компании подписывает не сам руководитель, а другой уполномоченный сотрудник.

Например, заместитель руководителя или директор по персоналу. Аналогичным образом принято заверять дополнительные соглашения и приложения к трудовым договорам. Важная деталь По мнению чиновников, трудовому договору нужна дополнительная защита — печать организации. Закон этого не требует.

Трудовая книжка Печати в трудовой книжке предусмотрены сразу двумя подзаконными актами. В ней сказано, что печать надо поставить, во-первых, на титульном листе. А во-вторых, на внутренней стороне обложки, если сведения на титульном листе изменились.

Когда трудовой договор расторгают, все записи, внесенные в трудовую книжку в данной компании, заверяют: — подписью нанимателя или сотрудника кадровой службы ; — печатью компании; — подписью самого работника. Но обратите внимание: в настоящее время этот документ действует в новой редакции и не позволяет использовать при увольнении печать кадровой службы.

Этот вывод подтвердили чиновники Роструда письмо от 24 ноября г. Частая ошибка Запись об увольнении сотрудника ошибочно заверяют печатью кадровой службы. Но для этих целей годится только печать организации.

Возможно, к вам на работу устраивается человек, в трудовой книжке которого внесли запись об увольнении, но заверили только подписью кадровика. Отправляйте его к бывшему нанимателю, чтобы там обязательно поставили печать.

Предупредите, что в противном случае возможны проблемы с подтверждением стажа. За неправильно оформленную запись вас к ответственности не привлекут в этом виноват кадровик другой компании.

Но в этой ситуации нет никаких гарантий, что на прежнем месте человека уволили. Если прежний работодатель поменял название, заказал новые печати и уничтожил старые, требуйте справку.

Допустим, эта компания реорганизовалась или ликвидировалась. Тогда за подтверждающими справками отправляйте к правопреемникам или в архивы, куда сданы документы по личному составу. Правда, так как нарушение малозначительное, его можно обжаловать, ссылаясь настатью 2.

Кроме того, новый работодатель бывшего сотрудника может усомниться в том, что запись об увольнении действительна и трудовой договор расторгнут на самом деле. Ему потребуются дополнительные справки и письменные запросы. Поэтому, чтобы избежать негативных последствий как для себя, так и для работника, рекомендуем дополнительно проставить в трудовой книжке еще одну, правильную, печать.

Заметьте, что зачеркивать не ту печать, поставленную первоначально, не нужно. Командировочное удостоверение Срок командировки определяют по отметкам о датах, когда сотрудник прибыл в другую организацию и выбыл из нее. Эти записи уполномоченный сотрудник заверяет личной подписью и проставляет печать.

В Положении говорится о печати, использующейся в хозяйственной деятельности компании. Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору Иногда трудовой договор заключают на определенный период времени. В отличие от исполнителя, привлеченного по гражданско-правовому договору например, договору подряда , временный персонал будет подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а все оборудование, необходимое для работы, ему предоставит наниматель.

Допустим, работа завершена. Тогда сотрудник компании, осмотревший результат, оформит специальный документ — акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы.

Заполненный бланк отнесут руководителю или уполномоченному сотруднику. Тот утвердит акт личной подписью и проставит печать. Какой должна быть печать, чиновники не уточнили.

Но так как заверенный акт — основание для того, чтобы бухгалтерия рассчиталась с исполнителем работ, рекомендуем утверждать документ печатью организации. Копии документов, выданных по запросу работников Чтобы оформить загранпаспорт, работник попросил в отделе кадров копию трудовой книжки.

Либо копию приказа о приеме на работу по совместительству, чтобы основной наниматель внес в трудовую книжку соответствующую запись. Дубликаты документов, связанных с работой, кадровик должен подготовить и заверить в течение трех рабочих дней с даты, указанной на заявлении.

Здесь сказано, что копии документов, которые выдают работникам, удостоверяют подписью руководителя или уполномоченного должностного лица, а также печатью. На дубликате отмечают дату, когда он выдан, и указывают, что подлинный документ находится в данной организации. Затем приводят должность сотрудника, удостоверившего копию, личную подпись, ее расшифровку инициалы, затем фамилия , дату, когда заверен документ.

Этот вариант также допустим. Печать должна захватывать часть должности, оставляя открытой подпись и ее расшифровку. Чиновники подчеркнули, что компании вправе выбрать, какую печать ставить на дубликате — организации или отдела кадров.

Но совсем без печати копия не имеет юридической силы. Главное, о чем важно помнить 1. Печать обязательна в трудовой книжке и на копиях бумаг, выданных сотрудникам. Как заверять документы в остальных случаях, решает компания.

Так как приказ — внутренний документ организации, подпись руководителя удостоверять печатью не нужно. Статья: Печать кадровой службы: ставить или нет? Что такое печать отдела кадров и для чего она нужна? Чем отличаются друг от друга гербовая печать, печать работодателя и печать отдела кадров?

Какие документы можно заверять печатью отдела кадров? Может ли у отдела кадров быть отдельная печать? Гербовая печать и печать работодателя — одно и то же? Может ли печать отдела кадров быть равносильна печати работодателя?

Положения о требованиях применения того или иного вида печати содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах. Действующим законодательством устанавливаются определенные требования и к печатям организаций.

Количество печатей, которое может иметь в своем арсенале та или иная организация, законодательно не установлено. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров. Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе образец на стр.

Прежде всего, хотелось обратить внимание читателей на то, что размещать герб России на своих печатях разрешено только федеральным органам государственной власти и иным государственным органам, наделенным отдельными государственно-властными полномочиями. Печати, имеющие в своем составе герб России, называются гербовыми.

Организации же, не относящиеся к перечисленным выше а именно общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества и некоммерческие организации , вправе иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

Их печати не могут называться гербовыми. Такие организации могут иметь как одну, так и несколько печатей. Трудовое законодательство определяет работодателя, как физическое лицо либо юридическое лицо организация , вступившее в трудовые отношения с работником ст.

Таким образом, когда мы говорим о печати работодателя, мы подразумеваем печать печати либо организации, либо физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя.

Если работодателем является организация и в ее структуре имеется отдел кадров, то печать отдела кадров имеет право на существование.

Часто задаваемые вопросы

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Кто заверяет трудовую книжку генерального директора

ПАМЯТКА о некоторых правилах написания и условностях, которые необходимо соблюдать при подготовке и оформлении документов. Рациональное составление служебных документов с учетом их особенностей является весьма актуальной задачей в деле совершенствования и повышения эффективности управленческого труда и требует знания определенных правил и норм работы с документами. Цель настоящей Памятки состоит в том, чтобы показать специфику языка служебной документации и ознакомить специалистов учреждений, организаций, предприятий и т. Памятка составлена с учетом требований нормативных и методических документов в области делопроизводства и архивного дела, а также правил написания наименований федеральных органов исполнительной власти, общественных организаций, государственных учреждений и предприятий, должностей, званий и т. В ней приводятся примеры написания отдельных слов и словосочетаний, даются рекомендации по обеспечению делового стиля документов, основные требования при составлении и унификации тестов документов. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Термины и определения.

Правильно оформляем первичку и не только

Изменения в ритейле, связанные с повсеместным внедрением онлайн-касс, затронут не только саму контрольно-кассовую технику и правила их применения и ведения кассовых операций. Изменения по Федеральному закону ФЗ скажутся также на ужесточении мер, которые будут применяться к нарушителям новых правил. Штрафы за нарушение правил работы с онлайн-кассами. Как избежать штрафов при применении ККТ в году. Коротко говоря, штрафные санкции за неприменение или неправильное применение, а также за то, что покупателю не выдали кассовый чек, ужесточились. Причем, ужесточение штрафов довольно значительное: платить штрафы за онлайн кассы, работающие с нарушениями или вовсе не работающие, придется в разы больше. Более того, новые санкции за нарушения настолько суровы, что в принципе могут привести к краху бизнеса. Дело в том, что по некоторым нарушениям предусмотрена возможность приостановки деятельности, то есть приостановки бизнеса на срок до 90 дней. Если что-то подобное произойдет, например, в разгар сезона, это может привести не только к неполучению значительной части выручки, но и в целом к прекращению деятельности. Для директоров предусмотрена дисквалификация сроком на несколько лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ВСТАВИТЬ ПЕЧАТЬ на документ в фотошопе

Ошибки в счетах-фактурах: когда вычет по НДС становится рискованным

Каков статус печати ПФР о назначении пенсии? Вопрос Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какая печать должна заверять записи в трудовой книжке? Что подразумевается под "печатью работодателя"? Ответ Законодательство не содержит четких указаний по поводу проставления печати в трудовых книжках работников. В первоначальной редакции Постановления Правительства РФ от.

Печать на больничном листе — это один из основных реквизитов, подтверждающих подлинность этого документа. Больничный относится к документам строгой отчетности, поэтому к его оформлению предъявляются жесткие требования.

Здравствуй дорогой читатель! Задача это простая и в принципе, сложностей никаких нет. Но имей ввиду, что даже эта простенькая информация гарантированно взорвёт твой мозг!

Несовпадение номера двигателя с ПТС: узнай наконец правду

Эта статья переведена автоматически программным обеспечением Майкрософт, а не профессиональным переводчиком. Корпорация Майкрософт предоставляет статьи, переведенные профессионалами, программным обеспечением для машинного перевода и участниками сообщества Майкрософт, чтобы вы могли читать все статьи базы знаний на вашем языке. Следует отметить, что статьи, переведенные средствами машинного перевода, в том числе отредактированные сообществом Майкрософт, могут содержать словарные, синтаксические грамматические и ошибки. Корпорация Майкрософт не несет ответственности за неточности, ошибки и любой ущерб, причиненный в результате неверного перевода содержимого и его использования. Смотреть исходную статью на английском языке: Перейти к основному контенту. Доступно обновление. Данная статья содержит сведения о том, как получить и установить накопительное обновление для Microsoft Dynamics AX R2 8, а также о проблемах, устраняемых данным накопительным обновлением.

43. Печать._

Если работник заболел, то врач выдает ему больничный лист. Это главный документ для начисления пособия по временной нетрудоспособности, от правильного заполнения которого зависит, возместит ли ФСС работодателю свою часть пособия. Бланк больничного должен заполняться с соблюдением строгих правил. Но от ошибок никто не застрахован, поэтому наша статья расскажет, как исправить то, что было сделано неправильно: как сделать исправление в больничном листе работодателем в , образец допустимых исправлений и различные особенности корректировки ошибок. Новый бланк больничного листа действует уже не первый год утв.

Накопительное обновление для Microsoft Dynamics AX 2012 R2 8 (CU8)

Wanna join the discussion?! Добро пожаловать, Гость! Форум Активные темы Поиск Вход Регистрация. Неправильная или устаревшая должность в сертификате ЭП. Группы: Участники Зарегистрирован:

Звоните для консультации

Если на бланке указано МП, то вопросов не возникает, "шлёпаем" оттиск туда и готово, а если нету? До сих пор ставили печать рядом с наименованием должности и подписью лица, подписывающего документ, но оттиск не "задевал" ничего и был полностью виден…недавно же сделали замечание, что неправильно ставим: нужно, дескать ставить так, чтобы частично подпись "цепляло"…каким-то НПА регламентируется как правильно печать в документах ставить? Автор: т. Жарко им, скушно, душно…а вы всерьез их бред воспринимаете… Они бы еще пользоваться виндоуз научились. При этом подпись документа включает наименование должности лица, подписавшего документ, личную подпись и расшифровку подписи инициал имени и фамилия. Поэтому при подписании документа уполномоченным лицом на документе долно указываться полное наименование должности этиго уполномоченного лица, его личная подпись и расшифровка подписи. В качестве пояснения может значиться фраза, указывающая на наличие полномочий.

Ведь всем известно, что налоговые инспекторы цепляются к любой мелочи, лишь бы заявить, что документ оформлен неправильно, или говорят, что в представленном комплекте не хватает какой-либо бумажки. Сегодня мы на конкретных примерах рассмотрим, как надо оформлять документы, чтобы не было проблем с налоговиками. Наша организация заключила с автосервисом договор на ремонт автомобилей. Автосервис выдает нам заказ-наряд, акт выполненных работ и счет-фактуру. Количество и цена использованных при ремонте запчастей отражены в заказе-наряде, там же отдельно выделены перечень услуг, на которые выставляется акт, и их стоимость. ТОРГ на запчасти сервис не выставляет. Как правильно отразить в бухучете затраты на запчасти, выставленные в заказе-наряде автосервисом?

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Андрей

    Жить и жизни нам не будет!

  2. Викторина

    Сейчас буду нецензурно браниться: ну юрист и не знает, что митинги носят уведомительный характер и разрешений (санкций не требуют, а следовательно не бывает (не)санцкионированных митингов, а только согласованные!

  3. Галина

    Юристам не доверяю. что менты что юристы одного поля ягоды

  4. Герман

    Так а что тогда порох подписал какой закон?Про акциз просто?

  5. sobcsingthon

    Почему я на минивене в 150лс должна отстегивать столько же сколько и мудло на бентли?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных